中部 転職エージェント ランキング(2020年度版)

現役SE＆面接官のコメント

ブラインド採用という名前等を隠した履歴書を企業に見せて、企業側が気になった人に声をかける一種のスカウト採用を積極的に実施。

スカウトされた方は、書類審査をパスした状態から開始できるため、内定率が非常に高いのが特徴。関東在住のエンジニアであれば利用はマスト。

現役SE＆面接官のコメント

技術系エンジニア求人数日本一。全国の機械・電気・自動車・製造系エンジニア求人を常時6,000件以上保有。

求人数が多いだけではなく、利用満足度も高く、リクナビNEXTの利用者満足度アンケートで3年連続1位を獲得するほど、アドバイザーの対応に定評あり。

他エージェントと違い、面談が土日祝でも対応。

現役SE＆面接官のコメント

フリーター人気No.1の転職エージェント。

会社取材を徹底的に実施。取材して安心できるホワイト企業のみを紹介するため就職後の定着率も高い。

書類選考が無し経験不問求人に特化しているので、内定率が高い。

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ビズリーチは高年収限定のスカウトサービスです。

私の会社も部課長以上はビズリーチを使ってスカウトをかけており、優良企業・外資企業の採用担当が主に使っています。

高年収でない方にはスカウトが来ないので注意。年収750万円以上の方が利用すれば1,000万円超えオファーが多数。

新規事業などはトップシークレットでWebに求人を出せないため、スカウトサービス「ビズリーチ」に独占求人が集中。

スカウトでの52万人転職実績は日本一。

現役SE＆面接官のコメント

現年収600万円以上のハイクラス専門スカウトサービス。

リクルートグループの強みで全国各地の年収800万円以上の求人を常時15,000件保持。

主に「金融系・マーケティング系・経営/事業企画・コンサルタント・エンジニア系」のスカウトに強み。

わが社でも部課長以上はスカウト採用ですが、スカウトではスキルマッチした方に声をかけるので、書類選考がスキップとなり内定率が一般採用より数倍高いです。

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Web・ゲーム業界専門転職エージェント。関東のディレクター・デザイナー求人数ナンバーワン。

面接官に響くポートフォリオ作成などの定期セミナーが大人気。関東在住のクリエイティブ職はセミナーだけでも利用した方が良いです。

※クリエイティブ職種経験者のみ利用可能なので、ご注意下さい。

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第二新卒エージェントネオは、「社会保険がない」「離職率が高い」「若手が育たない」といった求人を排除し、実際に企業を訪問しているため、職場の雰囲気や仕事環境を把握しているといった特徴があります。

求人は「営業・事務・エンジニア」が多いです。

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「書類選考なし」で転職活動できるので、DYM就職からの内定率は高い傾向があります。

フリーターの方など、社会人経験が少ない方向けのポテンシャル枠として、2,000社以上の大手企業求人を持っている、社会人歴少ない方には心強いエージェントです。

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メイテックネクストは、主に「製造業エンジニア」の転職支援サービスをしていましたが、ITエンジニアの求人の増加により、IT系に特化した転職サービスがスタートしました。

エンジニア経験者がコンサルタントを担当しており、選考を受ける企業ごとの対策もしっかりサポートしてくれます。

面談は土日祝も対応してくれるので相談のしやすさも魅力です。

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IT業界の求人は首都圏に集中していますが、全国の求人を保有しているのは「マイナビエージェント×IT」のメリットです。

土曜日も個別相談に対応してくれるので、平日仕事が忙しくて面談に行けない方にもおすすめです。

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リクシィキャリアはブライダル業界に特化した転職エージェントで、経験を問わないので未経験者でも登録可能。

リクシィキャリアを運営している「株式会社リクシイ」は、リクシィキャリアの他にもブライダル事業を手がけている会社なので、業界の知識やリアルな情報を持っているというメリットがあります。

取り扱い業種は「ウェディングプランナー・ドレスコーディネーター・マーケティング」などの他にも、「金融・IT・旅行・人材」などの求人もあります。

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全国に拠点があり、セミナーが充実している人気の高いエージェント。

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パソナキャリアは1976年に設立され、これまで16,000社以上の企業とやりとりをして、実績・信頼のあるエージェントです。

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大手有名転職エージェントを抜いて、転職決定人数がトップという実績がある転職エージェントです。

求人数の多さや全国に拠点があるので面談に行きやすいというメリットもあります。

熱心なコンサルタントが多いので、本気で転職をしたい方におすすめです。

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アクシスコンサルティングはコンサルタント専門の転職エージェントです。

アクシスコンサルティングに登録をすると、定期的に開催されているセミナーや企業選考会に参加することができます。

経験者だけではなく未経験者の登録もOKなので、コンサルタントに興味がある方は登録必須です。

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アイデムスマートエージェントは、全国の求人を保有する大手総合転職エージェントです。

アイデムスマートエージェントは25万社との取引実績があるため「非公開求人」や「独占求人」が多く、大手企業や優良企業の求人が多いことが特徴です。

他にも「就職支援セミナー」「転職イベント」「研修」などが充実しているので、利用するメリットがたくさんあるサイトです。

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クリーデンスを運営している「パーソルキャリア」は、全国展開をしている大手転職エージェント「DODA」を運営している強みを活かして、関東だけではなく中部・関西・九州の求人を取り扱っています。

アパレルやファッション業界の経験がある方のみ登録ができますが、大手アパレルメーカーの求人が非常に多いのでとてもおススメです。

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ウズキャリは高卒以上の18歳～29歳までの方の就職支援をしてくれるエージェントです。

「社会保険がない」「若手が育つ環境ではない」などのブラック求人を排除しているため、就職後の定着率が93％と非常に高いのが特徴。

希望者には4週間で「ITエンジニア」や「営業」が目指せる無料講座を受けることもできます。

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ハタラクティブの転職支援サービスは主に20代の方を対象としています。学歴や経歴を問わないので、社会人経験がない方も安心して利用することができます。

求人は「営業・エンジニア・施工管理・デザイナー・事務・サービス・販売」と幅広いのが特徴です。

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マイナビジョブ20'sは、大手人材紹介会社「マイナビ」が運営している、第二新卒・既卒向けの転職エージェントです。

24～29歳までという年齢制限がありますが、80％～90％が非公開求人で求人の質がよく、「適正診断・求人紹介・書類添削・面接対策」などのサポートが充実。

面談場所は「東京・名古屋・大阪」で、定期的にセミナーも開催されています。

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日本最大の求人数15万件を誇る転職サイトで、求人の85％が他社と被りません。
私が11年間で採用した方は全員利用者。利用しないと求人情報で一歩出遅れます。

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DODAは10万件の求人・410万人の会員がいる業界トップの大手転職エージェントです。

会員数が多いため、過去の求職者データからの面接対策などが充実しています。

求職者1人に専任の「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の二人が付く丁寧なサポートをしています。

全国に拠点があり、セミナーなども充実しているの人気の高いエージェントです。

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キャリアスタートは主に若手の就職を支援するエージェントです。

キャリアスタートが保有している90％以上が未経験歓迎の求人で、大手企業の求人もあるのが特徴です。

利用者満足度が高いことが特徴で「利用してよかった」という声も多く、取り扱い職種は「営業・販売・事務・エンジニア」など幅広いといったメリットも。

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マイナビエージェントは大手転職エージェントです。

マイナビ新卒を利用したことがある20代30代の方に多く利用されていて、無料で参加できるセミナーは毎回満員になるほど人気があります。

求人数が多く業種も幅広いので、希望する求人が見つかりやすいです。

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リクルートエージェントは業界最大の転職エージェントです。

求人数が多く「取り扱い業種・対象エリア」も幅広いのが特徴。

公式サイトで求人を検索することもできますが、非公開求人が圧倒的に多いので1度面談に行くことをおすすめします。

※リクルートエージェントは、ある程度の社会人歴がないと登録できないので注意が必要です。

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JACリクルートメントはミドル・ハイクラス専門の転職エージェントです。

国内大手企業・外資系企業の求人が多いため高収入が期待できます。

一般的に転職は20代～35代前半が採用されやすいと言われていますが、JACリクルートメントで転職した方の70％以上が35歳といった特徴もあります。