フリーター・既卒・第二新卒転職エージェント ランキング(2020年度版)

現役SE＆面接官のコメント

フリーター人気No.1の転職エージェント。

会社取材を徹底的に実施。取材して安心できるホワイト企業のみを紹介するため就職後の定着率も高い。

書類選考が無し経験不問求人に特化しているので、内定率が高い。

現役SE＆面接官のコメント

第二新卒エージェントネオは、「社会保険がない」「離職率が高い」「若手が育たない」といった求人を排除し、実際に企業を訪問しているため、職場の雰囲気や仕事環境を把握しているといった特徴があります。

求人は「営業・事務・エンジニア」が多いです。

現役SE＆面接官のコメント

「書類選考なし」で転職活動できるので、DYM就職からの内定率は高い傾向があります。

フリーターの方など、社会人経験が少ない方向けのポテンシャル枠として、2,000社以上の大手企業求人を持っている、社会人歴少ない方には心強いエージェントです。

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東京ダイブは、東京に上京を検討している地方在住の方を対象に就職支援や住居サポートをしてくれるエージェントです。

東京ダイブを利用することで「敷金・礼金・仲介手数料」などの初期費用(30～60万円)が抑えられて、毎月の家賃補助を受けられます。(条件あり)

住居は「レオパレス」か「シェアハウス」から選択でき、無料で参加できる東京ダイブの利用者との交流会も人気。

全国各地に支店がありますが、遠方者は電話でサポートを受けることが可能です。

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未経験からの転職に特化。未経験からスキルアップできるホワイト企業を中心に紹介。

現役SE＆面接官のコメント

ジェイックに登録をすると、求人紹介や面接対策などの就職サポートだけではなく、「10日間の無料就職講座」や「集団面接会」などに参加することができます。

社会人として基本的なスキルを身につけることができるだけではなく内定率も向上するのでとてもおすすめです。

ジェイックは営業系の求人が多いといった特徴もあります。

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25万社と取引実績があるアイデムスマートエージェントから「20代」に特化した就職支援サービスが始まりました。

経験豊富なキャリアアドバイザーによる「求人紹介・書類添削・面接対策」などフォロー体制は万全で、一次面接の通過率は80％以上と非常に高いのが特徴です。

内定率アップセミナーや各種イベントも充実しており、一都三県に在住の20代の方は登録をおすすめします。

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ウズキャリは高卒以上の18歳～29歳までの方の就職支援をしてくれるエージェントです。

「社会保険がない」「若手が育つ環境ではない」などのブラック求人を排除しているため、就職後の定着率が93％と非常に高いのが特徴。

希望者には4週間で「ITエンジニア」や「営業」が目指せる無料講座を受けることもできます。

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ハタラクティブの転職支援サービスは主に20代の方を対象としています。学歴や経歴を問わないので、社会人経験がない方も安心して利用することができます。

求人は「営業・エンジニア・施工管理・デザイナー・事務・サービス・販売」と幅広いのが特徴です。

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就活エクスプレスは、東京都からの委託で運営されている就職支援サイトです。

5日間の集中講座(2種類)で内定率を高めることができます。

利用料はすべて無料なのでぜひ登録していただきたいサイトの1つです。

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マイナビジョブ20'sは、大手人材紹介会社「マイナビ」が運営している、第二新卒・既卒向けの転職エージェントです。

24～29歳までという年齢制限がありますが、80％～90％が非公開求人で求人の質がよく、「適正診断・求人紹介・書類添削・面接対策」などのサポートが充実。

面談場所は「東京・名古屋・大阪」で、定期的にセミナーも開催されています。

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キャリアスタートは主に若手の就職を支援するエージェントです。

キャリアスタートが保有している90％以上が未経験歓迎の求人で、大手企業の求人もあるのが特徴です。

利用者満足度が高いことが特徴で「利用してよかった」という声も多く、取り扱い職種は「営業・販売・事務・エンジニア」など幅広いといったメリットも。