50代 転職エージェント ランキング(2020年度版)

現役SE＆面接官のコメント

ブラインド採用という名前等を隠した履歴書を企業に見せて、企業側が気になった人に声をかける一種のスカウト採用を積極的に実施。

スカウトされた方は、書類審査をパスした状態から開始できるため、内定率が非常に高いのが特徴。関東在住のエンジニアであれば利用はマスト。

現役SE＆面接官のコメント

技術系エンジニア求人数日本一。全国の機械・電気・自動車・製造系エンジニア求人を常時6,000件以上保有。

求人数が多いだけではなく、利用満足度も高く、リクナビNEXTの利用者満足度アンケートで3年連続1位を獲得するほど、アドバイザーの対応に定評あり。

他エージェントと違い、面談が土日祝でも対応。

現役SE＆面接官のコメント

チーム開発とオリジナルサービス開発ができる唯一の国が認めたスクール。実践的なチーム開発を経験をしてから面接に行くので質問の返答も的確で自社開発企業への内定率も高い。

スクール乱立している昨今でしっかりとしたサポートがあり未経験から優秀なSEになれる最強のスクール。唯一のデメリットは有料であることだが、70%給付金がもらえるので有料スクールでは最安。

現役SE＆面接官のコメント

ビズリーチは高年収限定のスカウトサービスです。

私の会社も部課長以上はビズリーチを使ってスカウトをかけており、優良企業・外資企業の採用担当が主に使っています。

高年収でない方にはスカウトが来ないので注意。年収750万円以上の方が利用すれば1,000万円超えオファーが多数。

新規事業などはトップシークレットでWebに求人を出せないため、スカウトサービス「ビズリーチ」に独占求人が集中。

スカウトでの52万人転職実績は日本一。

現役SE＆面接官のコメント

現年収600万円以上のハイクラス専門スカウトサービス。

リクルートグループの強みで全国各地の年収800万円以上の求人を常時15,000件保持。

主に「金融系・マーケティング系・経営/事業企画・コンサルタント・エンジニア系」のスカウトに強み。

わが社でも部課長以上はスカウト採用ですが、スカウトではスキルマッチした方に声をかけるので、書類選考がスキップとなり内定率が一般採用より数倍高いです。

現役SE＆面接官のコメント

現役シニアエンジニアがキャリアドバイザーなので、年上の頼れる先輩に相談する感じで利用可能。

専門性の高さから、ミスマッチ無くスムーズに求職者のやりたい仕事を理解し、求職者に合った求人を紹介してくれるので内定率が高い。

関東の年収500万円以上ホワイト企業を厳選しているので、首都圏のエンジニアにオススメ。

※エンジニア経験者のみ利用可能です。

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メイテックネクストは、主に「製造業エンジニア」の転職支援サービスをしていましたが、ITエンジニアの求人の増加により、IT系に特化した転職サービスがスタートしました。

エンジニア経験者がコンサルタントを担当しており、選考を受ける企業ごとの対策もしっかりサポートしてくれます。

面談は土日祝も対応してくれるので相談のしやすさも魅力です。

現役SE＆面接官のコメント

アドバイザーの過半数が元エンジニア出身者なので、的確な求人紹介をしてもらえたり、転職についての相談をすることができます。

「年収が上がった」という口コミが多いので、未経験者・経験者問わず、IT/Web/ゲーム業界へ転職を検討している方は登録をおすすめします。

現役SE＆面接官のコメント

IT業界の求人は首都圏に集中していますが、全国の求人を保有しているのは「マイナビエージェント×IT」のメリットです。

土曜日も個別相談に対応してくれるので、平日仕事が忙しくて面談に行けない方にもおすすめです。

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リクシィキャリアはブライダル業界に特化した転職エージェントで、経験を問わないので未経験者でも登録可能。

リクシィキャリアを運営している「株式会社リクシイ」は、リクシィキャリアの他にもブライダル事業を手がけている会社なので、業界の知識やリアルな情報を持っているというメリットがあります。

取り扱い業種は「ウェディングプランナー・ドレスコーディネーター・マーケティング」などの他にも、「金融・IT・旅行・人材」などの求人もあります。

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全国に拠点があり、セミナーが充実している人気の高いエージェント。

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パソナキャリアは1976年に設立され、これまで16,000社以上の企業とやりとりをして、実績・信頼のあるエージェントです。

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大手有名転職エージェントを抜いて、転職決定人数がトップという実績がある転職エージェントです。

求人数の多さや全国に拠点があるので面談に行きやすいというメリットもあります。

熱心なコンサルタントが多いので、本気で転職をしたい方におすすめです。

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アクシスコンサルティングはコンサルタント専門の転職エージェントです。

アクシスコンサルティングに登録をすると、定期的に開催されているセミナーや企業選考会に参加することができます。

経験者だけではなく未経験者の登録もOKなので、コンサルタントに興味がある方は登録必須です。

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アイデムスマートエージェントは、全国の求人を保有する大手総合転職エージェントです。

アイデムスマートエージェントは25万社との取引実績があるため「非公開求人」や「独占求人」が多く、大手企業や優良企業の求人が多いことが特徴です。

他にも「就職支援セミナー」「転職イベント」「研修」などが充実しているので、利用するメリットがたくさんあるサイトです。

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クリーデンスを運営している「パーソルキャリア」は、全国展開をしている大手転職エージェント「DODA」を運営している強みを活かして、関東だけではなく中部・関西・九州の求人を取り扱っています。

アパレルやファッション業界の経験がある方のみ登録ができますが、大手アパレルメーカーの求人が非常に多いのでとてもおススメです。

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ファッショーネは、アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントで、経験を問わないため未経験者でも登録可能。大手企業の求人もたくさんあります。

求人対象エリアは一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)なので関東在住の方におすすめです。

取り扱い職種は「デザイナー・販売・営業」など20種類以上を扱っています。

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PASSENDは美容業界に特化した転職エージェントです。

PASSENDの利用者の72％が未経験から就職に成功しているので経験問わず美容業界へ転職を検討している方におすすめです。

取り扱い業種は「コスメ販売・美容部員・エステティシャン・美容クリニックの受付」などです。

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クライス＆カンパニーは、エグゼクティブ求人に特化した転職エージェントです。

クライス＆カンパニーを利用した転職決定者の85％が「30才以上」という特徴があり、特に20代後半～40代の方におすすめです。

GCDF資格(国家資格)を持つベテランのコンサルタントが在籍しており、歴史があるエージェントなので安定感があります。

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日本最大の求人数15万件を誇る転職サイトで、求人の85％が他社と被りません。
私が11年間で採用した方は全員利用者。利用しないと求人情報で一歩出遅れます。

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DODAは10万件の求人・410万人の会員がいる業界トップの大手転職エージェントです。

会員数が多いため、過去の求職者データからの面接対策などが充実しています。

求職者1人に専任の「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の二人が付く丁寧なサポートをしています。

全国に拠点があり、セミナーなども充実しているの人気の高いエージェントです。

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マイナビエージェントは大手転職エージェントです。

マイナビ新卒を利用したことがある20代30代の方に多く利用されていて、無料で参加できるセミナーは毎回満員になるほど人気があります。

求人数が多く業種も幅広いので、希望する求人が見つかりやすいです。

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東京しごとセンターとは、東京都が設置した就職支援センターです。

「起業の相談・NPO・在宅ワーク」などの働き方や、「職業適性・社会保険」についての相談をすることができます。

求人の取り扱いは東京のみですが、幅広い職種の求人を保有しており、「セミナー」や「書類選考がない合同面接会」などが開催されているので、30歳～54歳の方は登録して損なし。

現役SE＆面接官のコメント

リクルートエージェントは業界最大の転職エージェントです。

求人数が多く「取り扱い業種・対象エリア」も幅広いのが特徴。

公式サイトで求人を検索することもできますが、非公開求人が圧倒的に多いので1度面談に行くことをおすすめします。

※リクルートエージェントは、ある程度の社会人歴がないと登録できないので注意が必要です。

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JACリクルートメントはミドル・ハイクラス専門の転職エージェントです。

国内大手企業・外資系企業の求人が多いため高収入が期待できます。

一般的に転職は20代～35代前半が採用されやすいと言われていますが、JACリクルートメントで転職した方の70％以上が35歳といった特徴もあります。