ファッショーネ(FASSIONE)の評判は?現役面接官がリアルな情報教えます!

アパレル転職エージェント ファッショーネ(FASSIONE)の評判は?現役面接官がリアルな情報教えます!

こんにちは!ユウです。大手上場企業で中途採用を担当しています。

突然ですがあなたは今、

  • 「アパレル業界への転職を検討している」
  • 「ファッショーネはちゃんとした転職エージェントなのかな?」

と悩んでいませんか?

この記事を一通り読んで頂ければ、あなたが「ファッショーネ」を使って転職活動すべきか判断でき、転職成功に近づきます。現役採用官だから分かる情報を交えて、公式ページよりも分かりやすくお伝えしていきます。それでは、どうぞ!

ファッショーネ(FASSIONE)の特徴

アパレル転職エージェント ファッショーネ(FASSIONE)の特徴

ファッショーネは「アパレル・ファッション業界」に特化した転職エージェントで、登録をすると無料で転職支援サービスを受けることができます。

ファッショーネを運営している「レバレジーズ株式会社」は、エンジニア転職専門の「レバテックキャリア」や、20代専門の「ハタラクティブ」などが有名で、多くの転職実績がある大手人材紹介会社です。

親身な対応が評判で利用者の満足度が高く、企業や採用担当者からも厚い信頼を得ています。

ファッショーネの特徴
  • アパレル・ファッション専門のエージェント
  • アドバイザーは全員アパレル業界出身者
  • 取り扱い職種20種類以上
  • 非公開求人数1,000件以上
  • 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人を保有
  • 面談場所は東京(渋谷)のみ
  • 未経験者の利用可能
  • 正社員・契約社員の求人が多い
  • 店舗系・デザイナー系の求人が多い
  • 外資系ブランド・国内ブランド求人あり
  • 店舗見学あり(アドバイザーが同行してくれる)
面接官ユウ

それでは早速、ファッショーネの特徴について詳細に解説していきたいと思います。

特徴①ファッション・アパレル業界専門の転職エージェント

ファッション・アパレル業界専門の転職エージェント

ファッショーネは「ファッション・アパレル業界」に特化した転職エージェントです。

アパレル専門エージェントを利用するメリット
  • 外資系・国内ブランドの求人を多数保有
  • アパレル系企業との関わりが強い
  • 業界に詳しいアドバイザーが在籍

ファッショーネは「Dior」などの外資系ブランドから、「ビームス」「ユナイテッドアローズ」など人気がある国内ブランドの求人まで幅広く取り扱っています。

また、アパレル業界専門のエージェントには「業界出身のアドバイザー」が在籍しているので相談しやすい点と、業界についての情報が得られるといったメリットがあります。

面接官ユウ

転職のサポートをしてくれるファッショーネのアドバイザーは、全員が「アパレル・ファッション業界の出身者」という特徴があります。

ここだけの話、大手エージェントは未経験で知識が乏しい方が担当することがありますが、ファッショーネのアドバイザーは知識や経験が豊富なので安心して相談することができますね。

さらに業界についての最新情報が聞けたり、内部情報が確認できるといったメリットもあります。

特徴②ファッショーネの転職支援サービスで内定率向上

ファッショーネの転職支援サービスで内定率向上

ファッショーネでは内定率を向上させるために、下記のような転職支援サービスを無料で行っています。

ファッショーネの主な転職支援サービス
  • 転職についての相談
  • アパレル業界の市場動向
  • 書類対策
  • 面接対策
  • 求人紹介
  • 店舗見学同行

入職後のミスマッチを起こさないために、ファッショーネでは「店舗見学制度」を導入しています。

面接官ユウ

「店舗見学」は他の転職エージェントにはあまり見られないサービスで、ファッショーネのアドバイザーさんが同行してくれるので安心して見学に行くことができます。

実際の職場を見学することによって「働くイメージができた」という方も多いので、ぜひ利用していただきたいサービスです。

特徴③年収や労働条件の交渉をしてくれる

ファッショーネでは、担当アドバイザーが求職者に代わって「年収交渉」や「労働条件の交渉」をしてくれます。

面接官ユウ

面接では質問しづらいことや、なかなか相談しにくい「年収」「労働条件」については担当のアドバイザーに相談することをおすすめします。

担当アドバイザーが求職者に代わって企業と交渉してくれますよ。

【比較】ファッショーネとクリーデンスの違いは?

ファッショーネとクリーデンスの違い
テン子
ファッション系の転職エージェントと言えば、ファッショーネの他に「クリーデンス」が有名ですが、この2つの違いはなんですか?
サイト ファッショーネ クリーデンス
運営 レバレジーズ株式会社 パーソルキャリア株式会社
設立 2005年 2015年
経験 未経験者OK 経験者
地域 東京・神奈川・千葉・埼玉 全国
(東京・福岡・関西・名古屋)
公開求人 700件以上 1,700人以上
提携
企業
400社以上 2,800社以上
面接官ユウ

どちらの転職エージェントも実績があり信頼できる会社が運営しているので安心して利用していただけます。

選び方としては、「実務経験」と「求人エリア」です。

クリーデンス」は経験者を主な対象者としているのに対して、「ファッショーネ」は未経験者でも利用することができます。

あとは、「クリーデンス」の求人エリアは東京・福岡・関西・名古屋で、「ファッショーネ」は東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県のみなので、住んでいる地域によって選ぶのもいいでしょう。東京に在住の方は、すべての求人から選べるように併用して利用するのもおすすめです。

ファッショーネの求人について

ファッショーネの求人職種の割合

ファッショーネの求人職種の割合
販売・店舗系 39% 営業・SV 4%
デザイナー 14% MD 3%
バイヤー 9% 通販・EC 3%
マーケ・プレス・販促 4% 生産管理 3%
パタンナー 4% その他 13%
VMD 4%

ファッショーネは20種類以上の職種の求人を保有しており、中でも「販売・店舗系」「デザイナー」の求人が多いことが特徴です。

ファッショーネの公開求人数(地域別)

東京 672 千葉 34
神奈川 81 埼玉 33

※2018年7月の公開求人数です。

ファッショーネの公開求人数(雇用形態)

正社員 453 紹介予定派遣 22
契約社員 198 業務委託 16
派遣社員 4 アルバイト 2

※2018年7月の公開求人数です。

面接官ユウ

「思っていたよりも求人が少ない」と感じた方もいらっしゃるかもしれませんが、ファッショーネはこのほかに1,000件以上の非公開求人を保有しているので実際の求人数はもっと多くなります。

ファッショーネが取り扱うブランド

ファッショーネが保有するブランド例
  • JINS(ジンズ)
  • OMEGA(オメガ)
  • snidel(スナイデル)
  • agete(アガット)
  • BEAMS(ビームス)
  • 23区など

ファッショーネの求人例

ファッショーネの求人例
面接官ユウ

こちらはファッショーネが保有する求人の一例で、詳細は公式サイトから閲覧することができます。

大手企業や優良企業の求人はネットでは「非公開」とされていますが、ファッショーネはこの非公開求人が1,000件以上もあります。

ご興味がある方は、ぜひ1度相談に行ってみることをおすすめします。

ファッショーネのメリット

ファッショーネ(FASSIONE)のメリット
ファッショーネのメリット
  • ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェント
  • 書類・面接対策あり
  • 店舗見学あり
  • 未経験者の利用可能
  • 対象エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉のみ
  • 正社員・契約社員の求人が多い
  • 書類の提出代行・面接の日程調整をしてくれる
  • 内定後に年収や労働条件の交渉をしてくれる

ファッショーネは求人紹介だけではなく、内定率を向上させるための転職サポートが充実しています。

「未経験OKの求人」からスキルアップの為の「ハイクラス求人」まで幅広く取り扱っているので「ファッション・アパレル業界」への転職を検討されている方は、登録必須な転職エージェントと言えるでしょう。

ファッショーネのデメリット

ファッショーネ(FASSIONE)のデメリット

ファッショーネのデメリットはファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントなので他業種の求人がありません。他にも面談場所が「東京渋谷ヒカリエ」の1ヶ所のみで、東京・神奈川・千葉・埼玉の求人しかないというデメリットもあります。

一都三県以外にお住まいでアパレル系の転職を検討されている方は「クリーデンス」の登録がおすすめです。(経験者のみ)

ファッショーネの利用がおすすめな方

ファッショーネの利用がおすすめな方
  • フリーターの方
  • 正社員や契約社員を希望している方
  • 10代~40代の方
  • 現在「ファッション・アパレル業」に勤めていて、より良い環境を目指す方
  • 現在異業種に勤めていて、「ファッション・アパレル業」を目指す方
  • 関東近郊に住んでいる方、これから住む予定がある方

ファッショーネは転職希望先を「ファッション・アパレル業」に絞っている10代~40代は登録必須な転職エージェントです。またアルバイトの求人が少ないため、「正社員・契約社員」を希望している方におすすめです。

ファッショーネの利用者について

ファッショーネの利用年代

ファッショーネの利用年代
20代前半 19% 10代 1%
20代後半 30% 40代 11%
30代前半 22% 50代以上 5%
30代後半 12%

20代・30代の利用が圧倒的に多くなっていますが、40代・50代・10代の方も利用することができます。

ファッショーネ利用者の男女比率

ファッショーネ利用者の男女比率
女性 73% 男性 27%

数年前までの利用者男女比率は「女性9:男性1」でしたが、男性のアパレル求人の増加に伴い男性の利用者数も3割程度まで増えています。

ファッショーネと併用すべきエージェント

ファッショーネと同じ「アパレル専門」の転職エージェントクリーデンスもおすすめです。

ファッショーネは一都三県の求人を保有しているのに対して、クリーデンスは全国各地の求人を保有しています。クリーデンスは面談場所も東京と大阪の2ヵ所にあるので、カウンセリングに行きやすいのも高評価です。

東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方は「ファッショーネ」と「クリーデンス」を併用して利用するのもおすすめです。

また、アパレル以外への転職を検討されている方はパソナキャリア、「フリーター」や「第二新卒の方」でアパレル以外への転職を検討されている方はDYM就職がおすすめです。

対象 エージェント名
ファッション・アパレル業 クリーデンス
大手総合 パソナキャリア
第二新卒 DYM就職

現役面接官によるファッショーネのレビュー

現役面接官によるファッショーネ(FASSIONE)のレビュー
現役面接官によるファッショーネのレビュー
  • 採用率:5(関東アパレル系では断トツです)
  • 営業力:4
  • 求人数:5
  • マッチング力:4(希望とマッチする企業紹介が上手です)
  • サポート体制:4(丁寧な担当が多いです)

ファッショーネの評判・クチコミ

ファッショーネ(FASSIONE)のクチコミ
ファッショーネの評判・クチコミ
  • コンサルタントの方がアパレル業界出身者ということもあって、色々と役に立つ情報を聞いたりアドバイスをしていただきました。一緒に店舗見学に行けたのも心強かったです。(24歳・女性)
  • アパレル未経験で就職できるか不安だったので今回ファッショーネを利用しました。経験がなくても無事に内定をいただけたので感謝しています。(28歳・女性)
  • 他のアパレル系の転職エージェントと併用して利用していましたが、ファッショーネの方がより多くの求人を紹介してくれたという印象です。それぞれのエージェントから違う求人を紹介されたので幅広いブランドから選ぶことができました。(23歳・女性)

ファッショーネの登録方法

登録手順

ファッショーネは1分で会員登録が可能です。

ステップ①

「お仕事の現況・アパレル業界経験年数・直近の経験」を選択します。

ファッショーネの登録方法

ステップ②

「名前・性別・誕生年・勤務地」などの基本的な項目を入力します。

ファッショーネの登録方法

ステップ③

最後に「携帯番号・メールアドレス」を入力して登録完了です。

ファッショーネの登録方法

ファッショーネの登録の流れ

登録手順 登録手順
ファッショーネの登録後の流れ
  1. カウンセリングの予約する
  2. カウンセリングに行く
  3. 求人紹介
  4. 店舗見学に行く
  5. 面接対策をする(希望者)
  6. 企業と面接
  7. 内定・入社

ファッショーネの会員登録が完了したら、担当者から連絡が来るのでカウンセリングの日程調整をします。カウンセリングが終了したら転職支援サービスが始まります。

ファッショーネの基本情報

運営会社 レバレジーズ株式会社
公式サイト https://fassione.com
設立 2005年
業界 アパレル・ファッション業界
業種 販売員・店長・営業・デザイナーほか
主な対象者 経験を問わない
利用年代 20代~30代
男女比 男性3:女性7
求人エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉
公開求人数 700件
非公開求人数 1,000件以上
書類添削 あり
面接対策 あり
職場見学 あり

ファッショーネの営業日・面談時間

営業日 平日・土曜日
面談時間 10時~18時
服装 私服(普段着でOK)
所要時間 約1時間

ファッショーネの面談場所(住所)・アクセス

東京本社 東京都渋谷区渋谷3丁目6-3
清水ビル3階