転職活動が会社の人にバレてはいけない3つの理由

こんにちは！東証一部上場企業で面接官＆エンジニアをしているユウです。

働きながら転職活動をするのはとても大変なことです。時には有給をとって休んだり、仕事の後に面接に行くこともあるでしょう。

仕事や転職活動の忙しさから、「転職することを会社の人に相談しようかな…」と思われるかもしれませんが、転職先が決まるまでは、会社の人に秘密にしなくてはなりません。

そこで、この記事では「転職活動が会社の人にバレてはいけない3つの理由」とその対応策をご紹介したいと思います。

転職活動が会社の人にバレてはいけない3つの理由とは？

①上司に引き止められる可能性がある

あなたが「仕事を辞めたい」とバレてしまうと、上司から引き止められて辞めづらくなる可能性があります。

理由としては、企業は従業員が仕事を覚えて利益を生むまで、人材育成にコストをかけているからです。

せっかく時間をかけて育ててきたのに、手塩にかけて育ててきた従業員が会社を辞めてしまうと、再び人材を「採用・育成」するコストがかかってしまいますよね。

そのため、会社からすると「会社を辞めて欲しくない」と思うのはとても自然なことです。

なので、転職先が決まる前に「仕事を辞めたい」「転職活動をしている」と話してしまうと、引き止められる可能性があります。

直接上司に伝える人は少ないかもしれませんが、「仲のいい同僚に話したら、上司から呼び出された」というパターンが多いです。

②いじめを受ける可能性があるから

「転職活動をしている」「仕事を辞めようと思っている」とわかった途端に、人が変わったように態度が豹変する人は少なくありません。

これは、退職するときには避けられないことですが、まだ転職先が決まっていないときにいじめに合ってしまうと、転職活動を妨害される可能性があります。

転職先が決まる前に会社にばれることは、絶対に避けなければなりません。

③転職をやめたのに出世コースから外されることも

「上司に説得をされて転職を思い留めたのに、出世コースから外れた」というのもよくある話です。

悪意はなくても、上司からすると「この人に仕事を頼むと、また転職したいと言い出すかも」「他の人に仕事をやらせよう」と思ってしまうからです。

出世コースから外される以外にも「ボーナスを減らされた」「希望しない部署に異動させられた」「希望しない業務をやらされた」など、上司からの嫌がらせが1番やっかいと言えます。

転職活動が会社にバレないための3つのアドバイス

①有給（公休）を上手に利用する

会社に行く日に面接が入ったときには、「有給」をとるのも1つの方法です。

もし理由を言わなければならない職場であれば、「通院」「体調不良」などの理由が無難です。

子どもがいれば、子どもを理由（体調不良や学校のイベントなど）にするのもいいでしょう。

②会社に着替えを持っていく

仕事着がスーツ以外の職場に、スーツで行くと「面接に行くのかな？」と怪しまれてしまいます。

なので、会社へは普段着で行って、スーツは袋に入れて持って行きましょう。荷物が多くなる場合は、駅のコインロッカーを利用するのもいいですね。

学生の就職活動のように全身をキッチリする必要はなく、ジャケットを1枚羽織るだけでまとまるコーディネートにすると楽です。

③SNSに注意する

最近増えているSNSの投稿も、誰が見ているかわからないので注意が必要です。

軽い気持ちで「仕事辞めたい」「一次面接落ちた」と投稿したら、会社に広まっていた！なんていうケースもあります。

SNSが鍵をつけて非公開にするか、そういった投稿をしないように注意しましょう。

転職活動していることが会社にバレないためには、転職エージェントを利用しよう

では最後に、転職活動を成功させるためのアドバイスを紹介します。

あなたは「転職活動ができるか不安」「仕事が決まるか心配」と悩んでいるので、そこをうまく解決させなければなりません。

それをうまくサポートしてくれるのが「転職エージェント」です。

転職エージェントは、定期的に企業を訪問しているため、職場環境も仕事内容も把握しています。

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