転職癖を治したい人必見！ブラック企業から抜け出すための5つの転職成功法

こんにちは！東証一部上場企業で面接官＆エンジニアをしているユウです。

あなたが例えブラック企業に勤めてしまって転職を繰り返していたとしても、採用側からすると、転職した回数が3回以上あると「転職癖がある人なのかな？」と思ってしまいます。

そして、転職回数が多ければ多いほど、「採用してもすぐに辞めてしまうのでは？」という印象を抱いてしまいます。

そこで、この記事では「転職癖を治したい」と思っているあなたに、「ブラック企業から抜け出すための5つの転職成功法」をご紹介します。

転職癖を治したい人必見！ブラック企業から抜け出すための転職成功法とは？

①焦らずに落ち着いて転職活動をする

「早く転職したい」と思っている人が陥りがちなのが、焦って転職活動をしてしまうことです。

「今の会社からいち早く抜け出したい」と焦って転職活動をしてしまうと、企業研究せずに求人票の情報だけ見て応募してしまったり、すぐに採用してくれそうな会社を選んでしまうリスクがあります。

ブラック企業は、「求人票の条件と違う」「常に人材不足のため内定が早い」という会社が多いので注意が必要です。

ブラック企業から抜け出すためには、焦らずに落ち着いて転職活動することが重要ですよ。

②自分が希望する条件(年収・休日・労働時間)のハードルを下げない

「年収200万円アップ」など、高望みしてしまうのも問題ですが、ある程度自分の中で「妥協することができない条件」をまとめておきましょう。

転職癖のある人は、仕事に対して不満を持つと再び「転職したい」と思ってしまいがちです。

なので、求人票を見たときに迷ってしまうような条件では、また仕事を辞めたいと思ってしまうかもしれません。

まずは転職活動を始める前に「妥協することができない条件」をリストアップしておき、それに当てはまる求人に応募すると不満を持たずに働けますよ。

③職場の人間関係は割り切る

今まで「人間関係の悪い職場」ばかりに当たってしまって転職を繰り返している人もいるかもしれません。しかし、「人間関係がすべて良好で楽しく仕事ができる職場は少ない」と、ある程度割り切りましょう。

下記の図をご覧ください。

引用：エン人事のミカタ

これは仕事を退職した人に対して行ったアンケート結果をまとめたグラフです。

仕事内容や給料を理由に転職する人も多いですが、トップが「人間関係」で、なんと「25.8％」の人が職場の人間関係が原因となり仕事を辞めているのです。

しかし、仕事の人間関係が原因でうつ病になってしまったり、自殺してしまう人もいるのも事実。身の危険を感じるような職場は転職するのが正解です。

④ハローワークの求人を応募してはいけない

正直な話、ハローワークに優良企業の求人は少ないと言えます。

企業からするとハローワークは無料で求人を掲載することができるため、「人材にお金をかけたくない」「辞められたら、またすぐに募集すればいい」といった、人材にコストをかけたくないといった企業が多いのです。

さらに、下記の図をご覧ください。

引用：厚生労働省

これは、厚生労働省による「ハローワークの求人票に対する追跡調査」の結果を表したグラフです。

なんと、41％の人が「労働条件が求人票の内容に反していた」、18％の人が「企業側の説明不足」と感じており、「求人票で見た労働条件と違う」と不満に思う人は少なくないようです。

ハローワークは各自治体に設置されており、行きやすいのがメリットですが、ブラックな求人も多いため、転職成功させるためにはハローワークの利用は控えましょう。

⑤転職エージェントを利用する

転職を繰り返しているあなたは、なかなか採用されなくて落ち込む日もあるかもしれません。そして、履歴書に傷がついているため、そこをうまくカバーする必要があります。

そのためにはエージェントを利用するのが転職を成功させるための一歩です。

「エージェント」とは、担当アドバイザーが無料で就職活動をサポートしてくれるサービスで、無料で利用することができます。

当サイトでは、以下のエージェントをオススメしています。ぜひ自分に合ったエージェントを利用して転職を成功させてくださいね。

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