上場企業面接官が教える役員面接対策。実は役員面接は「承認作業」なんです。一次面接と何が違うの？注意点、テクニック全て公開します！ 最終面接では圧倒的にマイナスな印象を残さない限りは採用されます。注意すべき点は非常に限られるので、一緒に「役員面接の合格率(通過率)と対策」を確認していきましょう。

採用担当として転職理由「スキルアップしたい」を何度も応募書類で目にし、面接で聞いてきました。ですが、意外にも「スキルアップしたい」は採用側には良い評価とはしていません。逆に採用するとリスクがあるんじゃないかな？と思っています。その理由と対策を採用担当目線から分かりやすくご紹介していきます。

現役採用担当が採用面接中にびっくりした返答ランキングをまとました。実はこれ結構な頻度でも返答される、NG返答ランキングです。一発で不採用に傾く威力があるので、あなたも面接でやってしまっていないか、確認していきましょう。採用担当の目線から何が駄目で、どう答えると良くなるか分かりやすくまとめています。

面接官は面接中に質問の回答意外にも、とっても意外なことを気にしています。2人組みで来て1人は専門的にその仕草等を確認していることもあります。今回は現役面接官が回答以外に確認している意外な点とその理由を暴露します。声の大きさ、質問への回答タイミングなど意外な点を見られてますよ。

大手上場企業の現役採用担当が監修する裏情報満載の転職成功バイブル！5,000人の応募書類審査・面接してきた実績から履歴書の希望年収は何がベストなのか? 上げて良い場合、下げると好印象になる場合とは？書き辛い年収のことをパターン分けして大公開しています！