「チームリーダーになったけどマネジメントも開発も中途半端な気が…」こんな悩みはありませんか？断言できるのは、プレイングマネージャーを長く続けるメリットは少ないこと。長く続けるリスク＆転職市場での価値＆より良い今後の身の振り方について40代管理職＆面接官が教えます！

「マネジメント業務も徐々に任されているけど開発したいし…」「マネージャーはやりたくない。でも技術だけでずっと働ける自信もない…」こんな悩みはありませんか？SEのキャリアパスって悩みますよね。今回は「20、30、40代の年代別キャリアパス」を上場企業40代SE&管理職が紹介します！