テンプスタッフの評判は？現役面接官がリアルな情報教えます！

こんにちは！ユウです。大手上場企業で中途採用を担当しています。

突然ですがあなたは今、

と悩んでいませんか？

この記事では、あなたが「テンプスタッフ」を利用するべきか判断できるように、公式ページよりも分かりやすくお伝えしていきます。それでは、どうぞ！

派遣会社に登録するメリットとは？

派遣会社への登録を検討しているのですが…。派遣は不安定なイメージがあるので登録するか迷っています。

「派遣」と聞くと「契約が切れる」「安定していない」など、悪いイメージをお持ちの方もいらっしゃるようですが、メリットもたくさんありますよ。

残業が少なく決まった時間に退社できる派遣先が多いので、小さなお子様をお持ちのママさんや、プライベートを充実させたいと考えている方におすすめなんです。

また、定期的に職場が変わるということはデメリットでもありますが、「様々な仕事を経験できる」といったメリットもあるんですよ。

こんなにメリットがあるんですね！でも、賞与がなくて年収が低いイメージがあるのですが…。

派遣社員は賞与がない代わりに、時給が高く設定されています。

正社員でも賞与がなかったり10万以下しか支給されないところもたくさんあるので、結果的に派遣社員の方が年収が高くなる方もいます。

賃金を重視するのであれば派遣会社の担当の方に相談をして、「賃上げ交渉」や「派遣先の変更」をしてもらうといいでしょう。

それを聞いて安心しました！テンプスタッフという派遣会社を検討しているので、ぜひ色々と教えていただきたいです。

それでは早速、テンプスタッフの特徴について解説していきたいと思います。

テンプスタッフの特徴

「テンプスタッフ」は、業界トップクラスの求人数を誇る「人材派遣会社」です。

テンプスタッフを運営している「パーソルグループ」は、大手転職サイト「DODA」や、アルバイト求人サイト「an」などが有名で、多くの企業と取引実績がある企業です。

未経験者OKの求人も沢山あるので、「派遣会社を初めて利用する方」におすすめな人材派遣会社です。

特徴①派遣会社トップクラス！常時30,000件の求人数

「テンプスタッフ」は日本有数の大手人材派遣会社の1つで、「7,000社」の企業の求人を「常時30,000件以上」保有しています。

求人数は派遣会社「スタッフサービス」に次いで2位となっていますが、登録者数はスタッフサービスの7倍近くの人数を誇り、テンプスタッフは多くの派遣社員から支持を受けています。

特徴②「福利厚生」が充実している

一般的に「派遣社員」や「契約社員」は、「安定していない」というイメージをお持ちの方もいらっしゃると思います。しかし、テンプスタッフは大手派遣会社ならではの「福利厚生」や「資格取得支援制度」などが充実しており、スキルアップや長く働けるような制度を導入しています。

正社員に負けないくらい福利厚生が充実していますね。

そうですね。他にもテンプスタッフに登録するだけでこんな割引サービスが受けることができますよ。

特徴③スキルアップ制度・資格取得支援制度の充実

テンプスタッフはスキルアップ支援制度が充実しています。通学するものから、自宅でパソコンを使って気軽に学習をするコースもあります。

テンプスタッフのスキルアップ支援制度

スキルアップ支援講座は無料のコースと有料のコースがあります。

詳細は公式ホームページをご覧ください。

テンプスタッフが提携しているスクール

テンプスタッフでは、テンプスタッフが開催している講座だけではなく、提携しているスクールに割引価格で通学することもできます。

テンプスタッフが提携している主なスクールがこちらです。

テンプスタッフはパソコンの「アビバ」や、資格取得ができる「資格の大原」など、数多くの有名なスクールと提携しています。

テンプスタッフに登録をすると、これらのスクールの入学料が免除されたり受講料が20％OFFになるところもあるので、ご興味がある方はぜひチェックしてみてくださいね。(割引率は提携校によって異なります)

特徴④利用者満足度が高い

テンプスタッフは「また働きたい派遣会社No.1」に輝いており、利用者満足度が高いことが特徴です。多くの派遣社員に選ばれているので業績も6年連続で第1位を獲得しています。

働くママを支援する3つのサービスとは？

テンプスタッフは働くママを応援するためのサービスが充実しているため、多くのワーキングママにも選ばれています。

①ワーキングママ・トレーニー制度

テンプスタッフでは、ママが安心して働けるように「ワーキングママ・トレーニー制度」という制度を設けています。

小さい子供がいると「子どもの風邪・通院・検診・保育園のイベント」などで仕事を休むこともあると思うので、企業側の理解が得られるのはありがたいですね。

あとは子育てと仕事を両立するための相談や、ブランクがある方のためのスキルアップ講座を受講できることも嬉しいです。

そうですね。他にも勤務時間・給与面の相談にも乗ってもらったり、実際にママが働いていた実績がある職場を紹介してもらえたりと、専門のカウンセラーによるアドバイスを受けながら仕事を探すことができますよ。

②復職や働き方の選択肢が学べるセミナー

テンプスタッフでは、妊娠や出産を機に仕事を辞めてしまった専業主婦のママ向けのセミナーを定期的に開催しています。（託児はありませんがお子様と同伴可能です）

復職についてのお話からお子様の預け先まで、とにかく役立つ情報が満載なので、小さなお子様をお持ちの女性にぜひ参加していただきたいセミナーです。

③保育園の運営・保育士スタッフの派遣

テンプスタッフは人材派遣事業だけではなく、働くママを応援するために認可保育園（認証保育園）の運営や、保育士スタッフの雇用を行っています。

保育スタッフの派遣は正社員ではありませんが、契約社員として時給が高く設定されています。直営保育園・受託運営施設ともに増えているので今後の成長にも期待です。

テンプスタッフの利用がおすすめな方

テンプスタッフ利用年代

テンプスタッフの主な利用年代は、10代～50代と幅広いのが特徴です。女性の利用が多いですが、男性の利用者もいらっしゃいます。

テンプスタッフと併用すべきサイト

大手派遣会社のリクルートスタッフィングとの併用もおすすめです。

テンプスタッフ同様、「業界トップクラス」の求人数を誇り、「福利厚生」や「スキルアップ支援」などのサービスも充実しています。

「正社員になることも検討している」という方は、大手転職エージェントのパソナキャリアの利用がおすすめです。「女性の転職にはパソナキャリア」と言われているくらい女性の転職に力を入れていて、親身な転職支援サービスには私たち採用官も厚い信頼を寄せています。

リクルートスタッフィングの求人について

テンプスタッフの就業先企業例

テンプスタッフは、日本有数の大手企業の求人が多いのが特徴です。

また、「大手企業」から「ベンチャー企業」まで幅広い企業の求人を取り揃えています。業種や職種も幅広いので、あなたの希望に合った求人が見つかるはずですよ。

テンプスタッフの求人例

こちらはテンプスタッフが保有している求人のほんの一例ですが、未経験で時給1,600円以上の求人も珍しくはありません。

求人はテンプスタッフに登録すると応募できるようになりますよ。

テンプスタッフが取り扱う職種例

テンプスタッフでは「500種類以上」の職種を取り扱っています。

テンプスタッフの求人検索条件

テンプスタッフは様々な「就業形態」「希望条件」から求人を検索することができます。

テンプスタッフの公開求人数

※2018年7月の公開求人数です。

テンプスタッフの求人は都市部に集中していますが、全国各地の求人を掲載しています。

登録会場(拠点)は国内に「432ヶ所」、海外に｢174ヶ所」あります。(登録会に参加しなくてもwebで登録することも可能です)

テンプスタッフのクチコミ

テンプスタッフの評判は悪いって本当？

ネットでクチコミを探してみると「営業担当が悪かった」「電話対応があまりよくなかった」というクチコミを見たのですが…。評判はいかがですか？

これはどの派遣会社にも言えることですが、求職者が「あまり対応がよくない」と感じることもあるようです。

特に、テンプスタッフは全国展開していて様々な営業の方やコーディネーターの方がいらっしゃるので、「自分と相性が合わない」と感じることがあると思います。

しかし、テンプスタッフは「また働きたい派遣会社No.1」を獲得している実績や、「賃金交渉を積極的に行ってくれた」「とても親身になって相談に乗ってくれた」といったクチコミが非常に多く、全体的な満足度が高い派遣会社なので安心して利用していただいて大丈夫です。

それを聞いて安心しました！ぜひ登録を検討したいと思います。

テンプスタッフのメリット

テンプスタッフは、正社員を目指せる求人が多く、福利厚生が充実しているので、長く安定して働くことができます。

また、全国各地に登録会場が設置しているので相談に行きやすいということと、全国の求人を取り扱っているといったメリットが魅力です。

テンプスタッフのデメリット

テンプスタッフのデメリットは、「契約社員」の求人を多く取り扱っているため、初めから「正社員」を目指している方にはおすすめできません。（正社員求人や紹介予定派遣の求人はあります）

正社員で入社を希望する方はパソナキャリアなどの、大手転職エージェントがおすすめです。

テンプスタッフの登録方法

テンプスタッフの登録方法と「クイックWEB登録」と「来社予約登録」の2種類あります。

①クイックWEB登録について

「クイックWEB登録」登録手順

ステップ①

「氏名・生年月日・性別・住所・電話番号・アドレス」と「ID・パスワード」などの基本情報を入力します。

ステップ②

「希望勤務地・雇用形態・勤務形態・仕事開始可能日・職歴」を選択します。

ステップ③

「職歴・学歴」を選択したら登録完了です！

「クイックWEB登録」のお仕事開始の流れ

②来社予約について

「来社予約」登録手順

ステップ①

「希望勤務地・希望勤務形態・経験職種」を入力します。すると、自宅から近い「登録会場」が表示されるので、あなたが希望する会場を選んでください。

ステップ②

登録会場を選択したら、「希望日時」を選びます。

ステップ③

最後に「氏名・生年月日・性別・住所・電話番号・メールアドレス」と「ID・パスワード」を入力して、予約が完了です！

「来社予約」登録後の流れ

「来社予約」ができたら登録会に行きます。登録会の所要時間は1時間～1時間半程です。

当日は、「派遣についての説明」や「カウンセリング」を行います。

テンプスタッフ基本情報