「チームリーダーになったけどマネジメントも開発も中途半端な気が…」こんな悩みはありませんか？断言できるのは、プレイングマネージャーを長く続けるメリットは少ないこと。長く続けるリスク＆転職市場での価値＆より良い今後の身の振り方について40代管理職＆面接官が教えます！