第二新卒エージェントneo(ネオ)の評判・口コミは？2chや退会方法も解説！

こんにちは！東証一部上場企業で面接官＆エンジニアをしているユウです。

この記事では、私が採用担当として第二新卒エージェントneoと接する中で、メリット・デメリット・利用すべき方・採用率など分かってきたのでご紹介していきます。

一通り読んで頂ければ、あなたが「第二新卒エージェントneo」を使って転職活動すべきか判断でき、転職成功に一歩近づくことができますよ。それではどうぞ！

第二新卒エージェントneoの評判・口コミは？

第二新卒エージェントネオを利用した方は「もっと早く利用すればよかった」「20代のうちに就職活動をしてよかった」など、利用してよかったという口コミが非常に多かったです。

第二新卒エージェントneo・2chの評判・口コミは？

掲示板サイトでは悪い評判が多くなりがちですが、第二新卒エージェントネオの評判はようさそうですね！安心して利用できます。

第二新卒エージェントneo(ネオ)の概要

「第二新卒エージェントneo」は社会人経験がない方やフリーターの方を対象としたエージェントです。経歴やスキルを問わず18歳～28歳の方であれば誰でも完全無料で利用が可能。

運営元の「株式会社ネオキャリア」は、第二新卒エージェントネオの他にも「新卒・保育・医療・介護・エンジニア」向けの就職支援も行っているため、幅広い業種の企業や採用担当者からも厚い信頼を受けています。

それではさっそく、第二新卒エージェントneoの特徴について詳細に解説していきたいと思います。

第二新卒エージェントneo・2chの特徴

特徴①就職成功者多数！未経験OK求人5,000件以上

第二新卒エージェントネオは「第二新卒・既卒・フリーター・休職中の方」に特化した転職エージェントです。

一般的にスキルや社会人経験がない方は内定率が低いと言われていますが、第二新卒エージェントネオの利用者は平均4社目で内定を獲得しています。(最短10日で内定)

さらに、これまでに15,000人の求職者を就職へ導いた実績があり、取り扱っている求人も「未経験OK」のものが常時5,000件以上あるので仕事が決まりやすいといった特徴が。

未経験者を採用する企業は「スキルがなくても時間をかけて育成していきたい」といったところが多いので、求職者も安心して応募&勤務することが可能です。

特徴②書類添削や面接対策をしてくれる

第二新卒エージェントneoは優良な求人紹介だけではなく、書類添削や面接対策も充実しています。

特徴③質の高い就職アドバイザーによる徹底的なサポート

第二新卒エージェントneoのスタッフ全員が第二新卒で入社しています。

求職者に寄り添った就職支援やアドバイスをしてくれるのが特徴で、求職者1人につき平均で10時間かける手厚いサポートが特徴です。他社の転職エージェントよりもじっくりと時間を取ってくれるので、転職成功率が非常に高いんですね。

第二新卒エージェントneoを利用する人は「やりたい仕事が決まっていない」「自分の適職がわからない」という人も多いのですが、入念にヒヤリングした上で自分に合う仕事を提案してくれるのも魅力です。

特徴④ブラック企業の求人を排除

また、第二新卒エージェントneoは提携している企業（約10,000社）すべてに企業訪問をしているため、「職場の雰囲気」や「働く環境」など、求人票には掲載されていないリアルな情報を聞く事もできます。

「1度就職に失敗しているから次こそは長く勤めたい」と思っている方は、ブラック求人を除外している第二新卒エージェントネオの利用がオススメです。

特徴⑤安心のアフターフォロー付き

第二新卒エージェントneoのサービスは「就職先が決まったら終わり」ではありません。

内定先の企業に入社する前の内定者研修では、「電話の取り方」「名刺の渡し方」「社会人としての話し方」などを学ぶことができます。

入社後もキャリアコンサルタントが電話で悩みを聞いてくれるなど、アフタードローも充実しています。

第二新卒エージェントネオの求人について

第二新卒エージェントネオの求人例

こちらは、第二新卒エージェントneoが保有している求人の一例です。東証一部上場の大手企業もありますよ。

求人の閲覧や応募にはキャリアカウンセリングをする必要があるので、ご興味がある方はぜひ相談にいってみてくださいね。

フリーター・既卒向けの正社員求人について

フリーター・第二新卒向けの正社員求人は増えていますが、フリーターとして働いている期間が長くなると、正社員として就職出来る割合が下がってしまいます。下の独立行政法人労働政策研究所の図をご覧ください。

このグラフによると、フリーターの期間が長ければ長いほど転職率は下がっていますよね。ただ、安心してほしいのは3年超えたフリーター期間があっても、50%の人は正社員として就職できているところです。

そして正社員への転職成功率を格段にあげてくれるのが、ニート・フリーター・既卒専用の転職エージェント「第二新卒エージェントneo」です。

フリーター・未経験の方に特化した第二新卒エージェントneo経由の方は、きちんと対策をして応募してくれるため、採用率が近年急上昇しています。

第二新卒エージェントネオの取り扱い職種について

第二新卒エージェントネオの利用がオススメな方は？

第二新卒エージェントneo利用年代は？

主に18歳～28歳までの方が利用しています。

第二新卒エージェントneoと併用すべきエージェントは？

大手総合エージェントのリクルートエージェントやパソナキャリアは転職成功実績が多いので併用がオススメです。

もし、あなたがエンジニア等に興味があれば、無料で本格的なエンジニアスクールが併設されている転職エージェントプロエンジニアもオススメできます。

本格的なプログラミング講習から就職支援まですべて無料です。無料で手に職が付いちゃいます。プロエンジニアにはIT系の大手企業や優良企業が多いのが特徴です。途中で通学をやめても料金が発生することがないのでご安心ください。

他にも第二新卒・フリーター専門の就職Shopも就職率や口コミの評価が高いので、ぜひチェックしてみてくださいね。

第二新卒エージェントneoのメリット

第二新卒エージェントneoは、未経験OKの求人が多くブラック求人を排除しているため、就職に対して不安に持っている方でも安心してサービスを受けることができます。

手厚くて親身なサポートをすべて無料で利用できるのが最大のメリットです。

第二新卒エージェントneoのデメリット

第二新卒エージェントneoのデメリットは、18歳～28歳までの方を転職支援の対象としているため、29歳以上の方は他の転職エージェントを利用しましょう。

大手転職エージェントのリクルートエージェントは、評判がよく内定率も高いのでオススメです。

第二新卒エージェントneo(ネオ)Q＆A

Q.求人サイトと転職エージェントの違いはなんですか？

A.求人サイトは自分で求人を検索して応募をしますが、「第二新卒エージェントネオ」のような転職エージェントは担当の人が求人を紹介してくれたり、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

Q.職歴がアルバイトだけでも大丈夫ですか？

A.第二新卒エージェントネオは、未経験OKの求人を取り揃えているので正社員歴がなくても利用することが可能です。

Q.まだ就職（転職）するか決めてないんだけど大丈夫ですか？

A.第二新卒エージェントネオは、まだ就職（転職）の意思がなくても大丈夫です。どんな求人があるのか見に行ったり、就職するときに役立つ情報を提供してくれたりしますよ。

第二新卒エージェントneoの登録方法

第二新卒エージェントneoは最短30秒で登録することが可能です。

登録手順

第二新卒エージェントneoの登録は「氏名・電話番号・メールアドレス・性別・生年月日・希望勤務地・学歴・就業状況・パスワード」の入力をするだけです。

第二新卒エージェントneoの退会方法は？

第二新卒エージェントneoの退会方法はとても簡単で、電話かメールですることができます。

問い合わせをする際には「名前・電話番号・メールアドレス・パスワード」が必要なので控えておきましょう。

第二新卒エージェントneoの登録の流れは？

第二新卒エージェントネオの会社概要･基本情報

第二新卒エージェントneoの場所(アクセス)・営業時間