リクルートスタッフィングの評判は?現役面接官がリアルな情報教えます!派遣・契約社員の最大手転職エージェント

派遣・契約社員リクルートスタッフィングの特徴

こんにちは!ユウです。大手上場企業で中途採用を担当しています。

突然ですがあなたは今、

  • 「どの派遣会社を選んだらいいかわからない」
  • 「リクルートスタッフィングはちゃんとした派遣会社なのかな?」

と悩んでいませんか?

この記事では、あなたが「リクルートスタッフィング」を利用するべきか判断できるように、公式ページよりも分かりやすくお伝えしていきます。それでは、どうぞ!

派遣会社に登録するメリットとは?

派遣会社に登録することを考えているのですが…。少し不安です。

「派遣」と聞くと「契約が切れると新しい会社に派遣される」など不安定なイメージをお持ちの方もいらっしゃるようですが、メリットもたくさんありますよ。

派遣会社を利用するメリット
  • 定刻に退社することができる
  • 残業が少ない
  • 正社員より仕事の量が少ない
  • 正社員より仕事の責任が少ない
  • 正社員より賃上げ交渉をしやすい
  • 正社員より年収が上がる可能性がある
  • 自分の希望条件に合った働き方ができる

派遣は残業が少ないので小さなお子様をお持ちのママさんや、プライベートを充実させたいと考えている方におすすめなんです。

また、定期的に職場が変わるということはデメリットでもありますが、逆を言えば「様々な仕事を経験できる」といったメリットもあるんですよ。

賞与がなくて年収が安いイメージがあるのですが…。

派遣社員は賞与がない代わりに、時給が高く設定されています。

正社員でも賞与がなかったり10万以下しか支給されないところもたくさんあるので、結果的に派遣社員の方が年収が高くなる方もいます。

賃金を重視するのであれば派遣会社の担当の方に相談をして、「賃上げ交渉」や「派遣先の変更」をしてもらうといいでしょう。

それを聞いて安心しました!リクルートスタッフィングという派遣会社を検討しているので、ぜひ色々と教えていただきたいです。

それでは早速、リクルートスタッフィングの特徴について解説していきます。

リクルートスタッフィングの特徴

派遣・契約社員リクルートスタッフィングの特徴

「リクルートスタッフィング」は、大手転職エージェント「リクルートエージェント」や、アルバイト求人誌「タウンワーク」などが有名な、「株式会社リクルートホールディングズ」が手がける日本最大級の人材派遣会社です。

リクルートスタッフィングは「リクルートグループ」の幅広いネットーワークがあるため、大手企業や優良企業の求人を多く取り揃えており、多くの派遣実績がある大手派遣会社です。

また、一定の条件を満たすと「リクルート健康保険組合」に加入できたりと、「福利厚生の充実」「無料で参加できる研修」などのサポート体制も人気の理由です。

有料ですが資格支援講座なども開講しているので、ぜひ仕事に役立ててくださいね。

それでは、リクルートスタッフィングの詳細についてを解説したいと思います。

特徴①派遣会社トップクラスの求人数

派遣会社トップクラスの求人数

「リクルートスタッフィング」は常時10,000件以上の求人を保有しており、その数は派遣会社トップクラスの求人数を誇ります。

リクルートスタッフィングが取り扱っている主な業種がこちらです。

リクルートスタッフィングが取り扱う業種
  • オフィスワーク(OA事務・営業事務・経理事務・英文事務など)
  • 営業・販売系
  • 金融
  • 成約・研究開発
  • アパレル・ファッション・コスメ
  • クリエイティブ
  • IT・エンジニア

リクルートスタッフィングは、求人数が多く幅広い求人を取り扱っているの特徴です。

応募殺到を防ぐため、登録しないと閲覧できないような非公開求人も多く存在するため、ぜひ登録してみてくださいね。

特徴②「未経験OK」や「紹介予定派遣」の求人が多数!

「未経験OK」や「紹介予定派遣」の求人が多数!

リクルートスタッフィングは、「未経験OK」な求人を多数保有しているため、「派遣・契約社員が初めての方」や「業界の経験がない方」でも安心して利用することができます。

紹介予定派遣って何ですか?

紹介予定派遣とは、一定期間が経った後に「正社員」か「契約社員」になれる制度です。

大手企業や優良企業へ入社するには、ある程度の学歴や経歴が求められますが、1度派遣社員として入社して「正社員」を目指すのも1つの選択肢です。

特徴③大手ならではの福利厚生が充実!

大手ならではの福利厚生が充実!

リクルートスタッフィングの主な福利厚生はこちらです。

リクルートスタッフィングの主な福利厚生
  • 健康保険加入・健康診断・歯科検診
  • 有給休暇
  • 育児休暇・産後休暇
  • 介護休暇
  • 無料研修制度

正社員と同じくらい福利厚生が充実しているんですね!

そうですね。さらに一定の条件を満たすと「リクルート健康保険組合」に加入することができます。

リクルート健康保険組合加入の条件
  1. 1日の切れ目なく、2ヵ月を超えて契約する場合、もしくは2ヵ月以内の契約が再契約により2ヵ月を超える場合
  2. 週30時間以上、かつ週4日以上の契約を締結している場合の両方の条件を満たしている場合

特徴④研修・資格取得支援制度が充実

リクルートスタッフィングに登録をすると無料で研修に参加できたり、提携しているスクールに割引価格で通学することができます。

受講できる主なセミナーと提携しているスクールがこちらです。

(※2018年5月現在)

無料で受講できる講座
  • OA研修(Excel・wordなど)
  • ビジネスマナー研修
  • ビジネスメールのマナー
  • 自分の魅せ方セミナー
  • 情報セキュリティ研修
  • 面接対策講座など
優待価格で受講できる提携スクール一覧
  • 資格の大原
  • ECC
  • TAC
  • アビバ
  • 産業能率大学 通信研究講座など

リクルートスタッフィングと提携しているスクールは、受講料が10%~30%割引されたり、入会金が免除になるところもあります。

リクルートスタッフィングの利用がおすすめな方

リクルートスタッフィングの利用がおすすめな方
  • 派遣・契約社員に興味がある方
  • 大手企業・優良企業に勤務希望の方
  • 色々な会社で仕事をしてみたい方
  • 留学予定など決められた期間働きたい方
  • 子育て中の女性
  • 未経験への業種に就業を希望する方
  • 資格取得に興味がある方
  • 幅広い業界の求人から選びたい方

リクルートスタッフィング利用年代

リクルートスタッフィングの主な利用年代は、10代~50代とかなり幅広いのが特徴です。女性の利用が多いですが、男性の利用も増えています。

リクルートスタッフィングと併用すべきサイト

大手派遣会社のテンプスタッフとの併用もおすすめです。

リクルートスタッフィング同様、「業界トップクラス」の求人数を誇り、「福利厚生」や「スキルアップ支援」などのサービスも充実しています。

「正社員になることも検討している」という方は、大手転職エージェントのパソナキャリアの利用がおすすめです。女性の転職に力を入れていて、親身な転職支援サービスには私たち採用官からも厚い信頼を得ています。

派遣 テンプスタッフ
公式サイト https://www.tempstaff.co.jp
大手 パソナキャリア
公式サイト http://www.pasonacareer.jp

リクルートスタッフィング取り扱い求人

リクルートスタッフィング取り扱い求人

リクルートスタッフィング取り扱い求人
  • 三菱商事
  • リクルートグループ
  • 日本マイクロソフト
  • 楽天
  • ヤフージャパン
  • 慶応大学

リクルートスタッフィングはこのように、日本有数の大手企業や大学事務の求人が多いのが特徴です。

【求人例】

リクルートスタッフィング取り扱い求人

これは求人のほんの一例ですが、月収25万を超える求人も少なくありません。

さらにリクルートスタッフィングは、応募が殺到するのを避けるためにネットでは公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。登録すると閲覧や応募ができるようになります。

リクルートスタッフィングのクチコミ

リクルートスタッフィングのクチコミ
リクルートスタッフィングのクチコミ一覧
  • 「正社員に負けないくらい福利厚生が充実している」(27歳・女性)
  • 「大手企業で働くことができるといったメリットがあると思います」(32歳・女性)
  • 「派遣社員から正社員になることができました」(25歳・女性)
  • 「小さな子どもがいると相談すると勤務時間が短い仕事を紹介してくれました。復職は不安でしたが無理なく働いています」(29歳・女性)
  • 「担当の方がとても親身で定期的に相談に乗ってもらっています」(23歳・女性)

リクルートスタッフィングの評判が悪いって本当?

リクルートスタッフィングの評判を見てみると、「担当の営業の方があまりよくなかった」「コーディネーターの対応が悪かった」といったクチコミを見ることがあります。

これはリクルートスタッフィングに限った話ではなく、他の派遣会社や転職エージェントにも聞かれます。

そして、リクルートエージェントは日本トップクラスの派遣会社で、様々な営業やコーディネーターさんがいらっしゃるので、自分と相性が合わない人が担当をすることもあります。

なので万が一「嫌な思いをした」「自分とは相性が合わない」と感じたら、ぜひ担当者の変更を申し出てください。

リクルートスタッフィングのメリット

リクルートスタッフィングのメリット
リクルートスタッフィングのメリット
  • 全国各地の求人を保有
  • 正社員を目指せる求人多数
  • 大手企業・優良企業で働ける
  • 大手派遣会社ならではの福利厚生
  • 色々な会社で勤務できる
  • 都合に合わせて決められた期間働ける
  • 残業が少ない
  • 未経験大歓迎
  • 資格取得できる
  • セミナーに無料で参加できる
  • 幅広い業界の求人から選べる

リクルートスタッフィングは、「正社員を目指せる紹介予定派遣の求人が多い」ことや、「福利厚生が充実している」ので安定して働くことが期待できます。

リクルートスタッフィングのデメリット

リクルートスタッフィングのデメリット

リクルートスタッフィングのデメリットは、「派遣社員」の求人のみを取り扱っているため、初めから「正社員」を目指している方にはおすすめできません。(正社員登録有の求人はあります)

正社員で入社を希望する方はパソナキャリアなどの、大手転職エージェントの利用がおすすめです。

リクルートスタッフィングの登録方法

リクルートスタッフィングの登録方法は「来社登録」と「オンライン登録」の2種類あります。

「来社登録」登録手順

「担当者と直接相談した上で求人を紹介してもらいたい」という方は「来社登録」がおすすめです。担当者と直接面談をすることで、応募する求人の職場環境や具体的な仕事内容を聞く事もできますよ。

※登録センターは全国に31ヵ所あります。

まず「氏名・生年月日・性別・電話番号・アドレス・参加希望エリア」を入力して、「登録会場を選択」したら登録完了です!

とても簡単ですね。

「来社登録」登録手順

「来社登録」登録後の流れ

「来社登録」登録後の流れ

「来社登録予約」ができたら登録会に行きます。登録会の所要時間は1時間半~2時間程度です。

スーツではなく私服でOKなので、気軽に相談に行くことができます。

面談内容
  • リクルートスタッフィングや派遣についての説明
  • 「希望条件・経歴」の入力
  • 適性検査・スキルチェック
  • 担当者と面談

「オンライン登録」登録手順

「登録会に行く時間がない」「近所に登録センターがない」という方は「オンライン登録」がおすすめです。

まず「氏名・生年月日・性別・電話番号・アドレス」を入力します。これで仮登録が完了です!

「オンライン登録」登録手順

「オンライン登録」登録後の流れ

「オンライン登録」登録後の流れ
  1. マイページの開設
  2. 必要書類・写真の準備
  3. 情報登録

ぜひ、あなたに合った登録方法を選んで転職活動を始めてくださいね。

リクルートスタッフィング基本情報

運営会社 株式会社リクルートスタッフィング
設立 1987年
目指せる仕事 オフィスワーク・営業・販売・金融・医療・アパレル・美容・クリエイティブ・クリエイティブ系ほか
主な対象者 就業できる方
利用年代 10代~50代
求人エリア 全国
求人数 10,000件以上

リクルートスタッフィング登録場所

リクルートスタッフィングの登録説明会の会場は全国各地に設置されています。(登録説明会に参加しなくても、求人応募が可能です)

関東 銀座・新宿・渋谷・池袋・北千住・立川・川崎・横浜・湘南・厚木・さいたま・千葉・西船橋・水戸・つくば
関西 梅田・三宮・京都
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